Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients




Intitulé du poste



Banquier Privé de la Banque Privée H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en

France et bien plus encore vous :

• Participez à un projet de développement ambitieux dans un environnement en

constante évolution ;

• Travaillez aux côtés d'experts dans un cadre dynamique et stimulant ;

• Développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor ;

• Bénéficiez d'un cadre de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la

responsabilité.



En tant que Banquier Privé, vous serez un acteur clé de notre développement. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients et prospects principalement des dirigeants d'entreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable.



Vos principales responsabilités :

• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;

• Assurer un suivi personnalisé et de qualité, dans le respect des enjeux de

Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ;

• Contribuer activement à la satisfaction client, en maintenant une approche

relationnelle forte et en proposant des solutions sur mesure ;

• Participer au développement du portefeuille clients, en renforçant les relations de confiance et en adoptant une démarche commerciale proactive ;

• Collaborer avec nos équipes d'experts pour offrir un conseil patrimonial à haute valeur ajoutée.



A ce titre, vous êtes amené à :

• Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial ;

• Orienter vos clients dans la gestion de leur patrimoine et les conseiller sur les

placements et investissements et crédits, en tenant compte de leur situation, de leurs besoins et des contraintes juridiques et fiscales ;

• Accompagner et conseiller les clients et prospects dans les dimensions assurantielles et banque au quotidien avec l'appui des conseillers assurances et services ;

• Maintenir avec vos clients une relation de confiance en assurant un suivi régulier dans la relation commerciale ;

• Négocier les marges et droits d'entrée en cohérence avec la réalité du marché;

• Développer votre fonds de commerce sur la clientèle cible BP ;

• Apporter votre soutien aux conseillers en patrimoine en leur faisant bénéficier de votre expérience ;

• Vous assurer de la qualité des services proposés, de leur adéquation avec la

réglementation en vigueur et de la maîtrise des risques ;

• Effectuer régulièrement une veille économique et financière.



Chez LCL, vous serez accompagné.e dès votre prise de poste !

Vous bénéficiez de l'appui de Conseillers assurances et Services et de spécialistes

(Gestionnaires de Portefeuilles, Juristes Fiscalistes, Ingénieurs en Financements

Patrimoniaux) et travaillez en synergie avec d'autres entités du Groupe Crédit Agricole S.A. telles que Crédit Agricole CIB, Predica ou Amundi.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap




Compléments



LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe, des primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise et un abondement

• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire

• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE

• Jusqu'à 33 jours de télétravail par an

• Partenariat crèches et tickets CESU

• Couverture santé et prévoyance

• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

• Tickets restaurant



Mais aussi :

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole

• Un collectif soudé et engagé dans l'atteinte d'objectifs communs

• Une entreprise qui s'engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler à nos offres



PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)

• Entretien avec un recruteur (RH)

• Entretien avec un manager métier




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Normandie, 14 - Calvados




Ville



CAEN




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Formation : Ecole de Commerce / IAE / Université

Spécialisation : Gestion de patrimoine




Niveau d'expérience minimum



3 - 5 ans




Expérience



Vous devez justifier d'une expérience d'au moins trois ans en gestion de Patrimoine et d'une expertise en finance et en fiscalité.




Compétences recherchées



- Réelles qualités relationnelles et commerciales

- Esprit de conquête et de développement

- Posture exemplaire et savoir être haut de gamme pour une expérience client

exceptionnelle

- Aptitude à la négociation

- Sens de l'objectif et du résultat

- Capacité à travailler en équipe

- Autonomie

- Grande adaptabilité




Outils informatiques



Vous maîtrisez les logiciels patrimoniaux (Big Harvest) et les outils bureautiques.