Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique




Intitulé du poste



Juriste Droit des Contrats/IT/Veille règlementaire H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Au sein du Département juridique de Crédit Agricole Payment Services (CAPS) et du Pôle d'expertise juridique paiement du Groupe Crédit Agricole, votre mission consiste à contribuer à la sécurité juridique de l'entreprise en apportant votre expertise juridique principalement en droit des contrats, droit bancaire, droit commercial, droit de la consommation et droit de la distribution, particulièrement dans le cadre des activités liées aux moyens de paiement et aux nouvelles technologies.



En tant que Juriste au sein de l'équipe « Corporate », vous serez amené à intervenir principalement sur :

• La rédaction et négociation de tous types de contrats, en français et en anglais, dans notamment les domaines suivants : droit de l'informatique et des nouvelles technologies (soit Cloud/Saas ou on premise, licence/ maintenance, achat de solutions dite d'Intelligence Artificielle, achats de matériels...) ; outsourcing de prestations de services, et fourniture par CAPS de prestations de services ; accords de partenariat commerciaux, et ce pour le compte de CAPS ;

• La mise en conformité de nos contrats au regard des réglementations applicables à nos activités (Directive sur les Services de Paiement, RGPD, Arrêté du 3 Novembre 2014, Orientations de l'ABE relatives à l'externalisation, BRRD, DORA & NIS II etc.) ;

• La rédaction et mise à jour de la base contractuelle type de CAPS (« achats de prestations intellectuelles », NDA, clauses types, etc.) ;

• La participation à des appels d'offres et projets structurants ;

• La veille réglementaire et la rédaction de notes en matière de droit des paiements et la participation à la mise en œuvre de chantiers réglementaires ;

• La participation éventuelle à des échanges de Place en matière de paiements.

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.




Compléments




Intégrer CAPS, c'est :

• Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques


• De multiples opportunités professionnelles


• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins


• De nombreux services vous facilitant le quotidien


• Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires...

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)


• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)


• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines




Ville



Guyancourt




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Formation supérieure en droit




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience

• Une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires est exigée.

• Une expérience en droit bancaire (de préférence dans le domaine des moyens de paiement) au sein d'une banque, d'un établissement financier ou d'un cabinet d'avocats serait un plus.

Compétences recherchées

• Connaissance approfondie du droit des contrats, du droit bancaire et du droit de la consommation et des nouvelles technologies

• Capacité d'analyse juridique et de synthèse

Outils informatiques



Pack Office Windows (Word, Excel, Powerpoint)




Langues



Anglais professionnel