VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Opérations de gestion et de production

• Analyse et étudie les besoins des inspecteurs ou des courtiers et les formalise,
• Assure l'émission des pièces contractuelles suivant les règles de souscription et les délais fixés,
• Assure la gestion des contrats d'assurance :
  • Enregistrer les résiliations,
  • Etablir les attestations demandées,
  • Effectue toutes opérations demandées par le sociétaire et/ou de nature contractuelle tendant à modifier les informations d'origine,
• Fournit une assistance technique sur les dossiers en cours de traitement,
• Régularise et modifie le contrat en fonction des contraintes techniques et des besoins des sociétaires,

Gère les opérations techniques :

• Prend en charge des dossiers nécessitant la conception et la mise en œuvre de dispositions spécifiques
• Prend en charge la gestion des dossiers complexes, aux grands opérateurs et aux grands comptes, ...,
• Apporte un soutien administratif et technique permanent aux réseaux de distribution (courtage et direct), les aide à trouver la solution la plus adaptée
• Veille au respect des règles de gestion et des procédures

Suivi de portefeuille :

• Assister techniquement vos interlocuteurs (Inspecteurs Commerciaux/Courtiers) et les conseiller dans votre domaine d'activité.
• Contribuer à l'amélioration des procédures et des informations clients,

Opérations de souscription

• Peut-être amené à :

- étudier les risques présentés à l'aide de l'outil de tarification,

- élaborer les projets d'avenants,

à Effectue toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Maîtrise des techniques/produits de l'assurance IARD de collectivités
• Connaissance des outils Salesforce et Axapac est un plus
• Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel)

COMPETENCES RELATIONNELLES :

• Sens du service client
• Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Organisation et esprit d'équipe
• Capacités d'initiative
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise de la communication à distance
• Méthode et rigueur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

Afficher plus

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise