Vous interviendrez, pour nos clients français, étrangers et notre réseau, en interaction directe avec les clients :

• en droit des Sociétés: constitution de sociétés, augmentations et réductions de capital, secrétariat juridique classique...
• en transactionnel: due diligences, M&A (Term sheet, LOI, protocole d'investissement, protocole d'acquisition, GAP, pactes d'actionnaires ...), joint-ventures, cessions d'actifs et de fonds de commerce,
• sur des opérations de haut de bilan et de réorganisation: émissions de valeurs mobilières simples ou complexes, restructurations, apports, apports partiels d'actifs, fusions, scissions, liquidations...
• sur des dossiers de capital investissement / private equity (levées de fonds, structuration de tours de table, LBO, pacte d'associés...) pour le compte d'entreprise ou de fonds d'investissement nationaux et régionaux,
• sur la mise en œuvre d'opérations de transmission d'entreprises, y compris la rédaction de Pactes Dutreil.

Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à son développement en contribuant au rayonnement du cabinet auprès de ses clients et prospects. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé.

• Vous êtes titulaire du CAPA et vous bénéficiez d'une expérience préalable de 6 à 10 ans en Corporate/M&A acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets.
• Notre portefeuille clients étant en partie composé de groupes internationaux, un niveau d'anglais courant et la connaissance du vocabulaire juridique sont déterminants.
• Votre rigueur, votre autonomie et capacité d'organisation, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle dans un environnement jeune et dynamique constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.