Chef de Projet spatial H/F

France

Vous êtes Chef de Projet spatial H/F ou vous souhaitez ledevenir !

CDI (statut cadre) à TOULOUSE /HYBRID

3 ans minimum d'expérience en tant que Chef de Projet
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 35K€ à 45K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Quel sera votre rôle ?

Vous serez intégré(e) sur le site de notre client, acteur majeur de l'industrie spatiale, défense & technologie et serez soutenu(e) par notre Direction Technique.

Vos aurez notamment pour rôle d'assurer :
• La structuration du projet en fonction des exigences et contraintes ;
• L'identification des parties prenantes ;
• La réalisation du WBS et du planning ;
• L'estimation et le suivi du budget ;
• La gestion des risques ;
• La cohérence entre le Périmètre et les Délais/Coûts ;
• Le suivi de l'avancement du projet et la mise en place d'indicateurs de performance ;
• La communication et l'animation de l'ensemble des parties prenantes du projet.

Ce que cette expérience va vous apporter

Vous piloterez un projet à forte valeur ajoutée et mettrez à profit vos compétences en management d'équipes.

Ce que nous recherchons chez vous

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou master universitaire) et justifiez d'une expérience confirmée (plus de 5 ans) en management de projets et/ou management d'équipes.

Vous êtes attiré(e) par les technologies et les techniques d'engineering.

Vous maitrisez impérativement le Pack Office/Google Suite et connaissez les différents outils de planification (MS Project, Planisware, Primavera...).

L'obtention de la certification PMI ou Prince 2 est fortement appréciée.

La maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste (documentation, reportings, animation de réunions en anglais).

Vos principales qualités sont :
• Votre leadership ;
• Votre rigueur ;
• Votre adaptabilité.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

Rejoignez-nous !

#LI-BB2 #LI-HYBRID ##LI-CONFIRMED