Vous recherchez un poste qui vous permettra de valoriser votre expertise en gestion de sinistres au sein d'un courtier en assurance reconnu ?
Je suis Rania Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, basé à Tours (37) :
Un Gestionnaire Sinistres Flotte Auto H/F en CDI
Mon client est un courtier en assurance qui conçoit des solutions sur mesure pour les entreprises, les institutions et la clientèle privée. Il compte plus de 600 salariés répartis sur toute la France.
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous intégrez une équipe d'indemnisation en pleine croissance.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous prenez en charge la gestion complète des dossiers sinistres flotte automobiles, de l'ouverture au règlement, pour une clientèle d'entreprises et de professionnels (TPE/PME) ;
- Vous analysez les garanties, instruisez les dossiers et rassemblez les pièces nécessaires à leur traitement ;
- Vous mandatez les experts, assurez le suivi des dossiers et procédez aux règlements conformément aux conventions en vigueur ;
- Vous accompagnez et conseillez les assurés tout au long de la gestion de leur sinistre ;
- Vous assurez le suivi administratif des dossiers jusqu'à leur clôture et participez à la révision des dossiers non clos ;
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en assurance ou juridique.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'un an minimum en gestion de sinistres pour de la flotte Auto.
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers.
Vous êtes volontaire, curieux et animé par une réelle envie d'évoluer professionnellement.
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en pleine croissance, mais aussi de nombreux avantages :
Rémunération : 30 K€ à 35 K€ brut annuel, selon profil ;
Réelles possibilités d'évolution ;
Prise en charge à 100 % des frais de transport ;
Plan d'épargne retraite ;
Surcomplémentaire santé.
Télétravail : 2 jours par semaine
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations.
Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le service recrutement de mon client et votre futur responsable.
