Kapitalmarktstrategie (d/m/w) Chief Investment Office

Position Overview

Teambeschreibung und Rollendetails:

Die Kapitalmarktstrategie ist im Bereich "Chief Investment Office" angesiedelt. In der Gruppe liegt die Verantwortung für die Formulierung einer Anlagestrategie für Privatkunden. Außerdem wird die Kapitalmarkteinschätzung für Firmenkunden erstellt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Ableitung einer Markteinschätzung für die Aktien-, Renten-, Devisen- und Rohstoffmärkte (strategisch und taktisch) und Formulierung von konkreten Handlungsempfehlungen für Privat- und Firmenkunden
• Zusätzliche Nutzung externer Quellen als Vorbereitung zur Analyse, Aufbereitung sowie Kommunikation der Hausmeinung mit Schwerpunkt auf Emerging Markets und/oder Konjunkturthemen in den Industrieländern.
• Selbständige Analyse von Nachrichten, Research-Berichten und Märkten, um daraus interessante/relevante Themen/Trends zu identifizieren und zu formulieren
• Erstellung von eigenen redaktionellen Beiträgen für Newsletter einschließlich Graphiken, Charts etc.
• Erläuterung der aktuellen Marktsituation einschließlich Hintergrund sowie Ausblick zu Kapitalmarktthemen zur Veröffentlichung in verschiedenen Kommunikationskanälen
• Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen für Privatkunden, Firmenkunden und -berater

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:

• Gutes Verständnis von volkswirtschaftlichen Zusammenhängen (mikro- und makroökonomisch) sowie der Kapitalmärkte (in Theorie und Praxis) und hohes Interesse an gesellschaftspolitischen Fragestellungen, ökonomischen Themen sowie der Entwicklungen an den globalen Kapitalmärkten
• Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten, Problemlösungskompetenz sowie fundierte analytische Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität innerhalb neuer Themen und Fähigkeit, unter Zeitdruck fehlerfrei zu arbeiten
• Team- und Kontaktfähigkeit, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Entscheidungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse von Bloomberg etc.
• Gute Ausdrucksweise in Wort und besonders Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Direkteinstieg nach Master und/oder PhD möglich

Was wir Ihnen bieten:

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Tina Bergmann gerne zur Verfügung.

Kontakt: Tina Bergmann ( +49(151) 42246129 )

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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