Über das Unternehmen
Innovatives Unternehmen sucht zur Verstärkung einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d) mit HR, mit Perspektive sich zur Kaufm. Leitung zu entwickeln! Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Rechnungswesen sind und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat (m/w/d), den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung eines Teams bestehend aus drei Personen
• Verantwortung für die termingerechte und akkurate Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Erstellung des Konzernabschluss mit Durchführung der Konzernkonsolidierung
• Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung
• Durchführung der kurz- und langfristigen Finanz- und Cashflow-Planungen
• Erstellung von Reports, Budgets und Analysen
• Übernahme der HR-Themen: Personalplanung, Entwicklung von Stellenprofilen und Umsetzung der Organisationsstruktur
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten
• Implementierung neuer Prozesse und konstante Weiterentwicklung von bestehenden Abläufen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Berufserfahrung im Rechnungswesen idealerweise auch mit HR
• Führungserfahrung
• Erfahrung in der Konzernbuchhaltung mit Kenntnissen im Bereich der Konsolidierung
• Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse bzgl. SAP R/3, S4 Hana und Lucanet von Vorteil
• Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Angenehmes Arbeitsklima
• Perspektive sich zur Kaufmännischen Leitung zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Attraktives Vergütungsmodell
• Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz