Unternehmensbeschreibung



Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.



Willkommen im Ressort Personen. Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung und Langlebigkeit in den Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass wir im genossenschaftlichen Sinne für alle Beteiligten fair, transparent, vertrauenswürdig und verlässlich sind.




Stellenbeschreibung

• Du modellierst und strukturierst fachliche Lösungsszenarien, Geschäftsprozesse und IT-Fähigkeiten und schaffst damit die Grundlage für tragfähige und umsetzbare IT-Lösungen für die private Krankenversicherung (Gesundheit).


• Exzellente und skalierende Fachprozesse der Zukunft gestaltest Du gemeinsam mit den crossfunktionalen Teams im agilen Releasetrain.


• Facharchitektur gestalten: Du entwickelst fachliche Zielbilder, strukturierst Geschäftsprozesse, Fähigkeiten und fachliche Domänen und stellst die anschlussfähige Übersetzung in IT-Lösungen sicher. Dafür nutzt du zentrale Architektur- und Governance-Tools wie ARIS, Alfabet und Archer.


• Innovation und Automatisierung vorantreiben: Du identifizierst Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung, KI-/Agentic-Lösungen und Prozessoptimierung und bewertest deren Nutzen, Machbarkeit und Risiken für den Fachbereich.


• Qualitätsmanagement führen: Sorge für die Einführung hochwertiger IT-Lösungen, etabliere Standards, Metriken und Reviews und sichere nachhaltige Qualität.


• Technologien beobachten: Verfolge Markttrends, z.B. KI/Agentic-Lösungen, evaluiere Lösungen und leite fundierte Handlungsempfehlungen für unsere Vision ab.


• Du arbeitest eng mit Product Managern, Product Ownern, Security und Betrieb zusammen, orchestrierst Abhängigkeiten im ART und stellst die reibungslose Umsetzung über Teams hinweg sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.


• Du hast umfassende Erfahrung in IT Umsetzungsprojekten, vorzugsweise im Bereich der privaten Krankenversicherung.


• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Konzeption und Umsetzung im Bereich von Integrationsszenarien in große Anwendungslandschaften (Konzernstrukturen), Großrechner, Client-Server, Cloud, diverse Betriebssysteme sowie in Compliance, Sicherheitsstrategien.


• Du transformierst komplexe Technologien in benutzerfreundliche, performante und wartbare Strukturen und denkst in kundenorientierten Ende-zu-Ende Prozessen.


• Du bringst Erfahrung im Qualitätsmanagement inklusive Testkonzeption, Automatisierung, Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung mit.


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Zusätzliche Informationen




Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.




Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.




Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).




Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.




Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.




Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.




Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.




Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.




Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.




Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.