Description du poste

Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste
Stage - Learning & Development Officer H/F

Type de contrat
Stage

Durée (en mois)
6

Date prévue de prise de fonction
01/10/2026

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Missions

Le département des Ressources Humaines (RH) de CACEIS à Luxembourg est composé d'environ 40 personnes. Il est divisé en plusieurs pôles : Talent Acquisition, HRBP, Learning & Development, Compensation & Benefits, Employee Relations, HR Operations Services.

Vous rejoindrez le pôle Learning & Development dédié au développement de compétences de nos collaborateurs.

Pendant votre stage, vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge la gestion administrative des formations en lien avec les organismes de formation externes ;
• Prendre en charge l'organisation logistique des formations ;
• Planifier les sessions de formation du catalogue ;
• Administrer notre outil de formation ;
• Contribuer à des projets d'ingénierie de formation.

Le contenu des missions pourra évoluer en fonction des besoins de l'équipe au cours de cette période.

Localisation du poste

Zone géographique
Europe, Luxembourg

Ville
Luxembourg

Critères candidat

Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans

Expérience

Une expérience au sein d'un service RH est un atout.

Compétences recherchées

• Compétences en gestion de projet
• Bonne communication
• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Créativité
• Esprit d'équipe et initiative

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office.

Langues
Français & anglais courants.