In het kort



Compliance & SIM (COSIM) combineert de krachten van Compliance en Security & Integrity Management om de bank te beschermen tegen integriteits-, compliance- en securityrisico's. COSIM speelt een centrale rol in het waarborgen van een integere bedrijfsvoering, het naleven van wet- en regelgeving en het voorkomen en bestrijden van financiële en (cyber)criminaliteit. Van het signaleren van risico's en het uitvoeren van onderzoeken tot het ondersteunen van juridische procedures: COSIM zorgt ervoor dat de bank weerbaar is, verantwoord handelt en het vertrouwen van klanten, toezichthouders en de maatschappij behoudt. In deze rol werk je als key expert binnen het team SIM Forensic Investigations.




Je werk



Als eDiscovery Specialist binnen Team SIM Forensics ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van eDiscovery-trajecten over de volledige breedte van het EDRM-proces: van identificatie en veiligstelling van data tot analyse en productie van resultaten.



Je opereert op het snijvlak van techniek, onderzoek en juridische vraagstukken. Je helpt forensisch onderzoekers, juristen en andere stakeholders bij het bepalen welke informatie nodig is, waar deze zich bevindt en hoe deze op een verantwoorde en efficiënte manier verzameld en beschikbaar gemaakt kan worden.



Een belangrijk onderdeel van je werk bestaat uit het identificeren, lokaliseren en verzamelen van (ongestructureerde) data uit uiteenlopende bronnen binnen de organisatie. Soms zijn databronnen eenvoudig toegankelijk, maar regelmatig vraagt dit om technische analyse, creativiteit, vasthoudendheid en samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders om data te achterhalen, te ontsluiten en te beoordelen op bruikbaarheid.



Je richt eDiscovery-omgevingen in, ontwikkelt zoekstrategieën, begeleidt datacollecties en ondersteunt bij complexe onderzoeken en juridische procedures. Daarbij begrijp je zowel de technische kant van data als de behoeften van onderzoekers, juristen en business stakeholders, en weet je deze werelden effectief met elkaar te verbinden.



Naast het uitvoeren van concrete onderzoeken draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het eDiscovery-vakgebied binnen de bank. Je verkent nieuwe technologieën, verbetert processen en tooling en helpt het eDiscovery-proces verder te professionaliseren. Hiermee lever je een directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het volledige EDRM-proces, van identification tot production.




Werkomgeving



SIM Forensics is een team van circa 18 fte en bestaat uit data-analisten, forensisch onderzoekers en eDiscovery experts. De collega's in het team hebben verschillende achtergronden en expertises, die elkaar aanvullen/versterken om alle soorten onderzoeken binnen de bank te kunnen doen.

Het voormalige SIM is de veiligheidsafdeling van de bank en hét expertisecentrum met betrekking tot criminaliteit en integriteit. SIM is de spil van het (internationale) security netwerk van de bank en haar dochterondernemingen wereldwijd. Het team SIM Forensics verricht ook onderzoeken in het buitenland. SIM Forensics als onderdeel van COSIM bestaat uit zelfstandig opererende experts die op een laagdrempelige manier nauw met elkaar samenwerken. Je zal geregeld samenwerken met het Legal, en de forensisch onderzoekers binnen SIM. Het werk is vaak vertrouwelijk van aard en reputatiegevoelig, maar de sfeer in het team is informeel. Expertise en nauwkeurigheid is belangrijker dan hiërarchische verhoudingen. Je moet rekening houden met een grote diversiteit aan interne en externe stakeholders.




Je profiel

• HBO- of WO-werk- en denkniveau


• Achtergrond in bijvoorbeeld IT, data, informatiemanagement, cybersecurity, forensisch onderzoek, eDiscovery of een vergelijkbaar vakgebied


• Affiniteit met het werken op het snijvlak van technologie, data en onderzoek


• In staat om technische vraagstukken te doorgronden én hierover effectief te communiceren met onderzoekers, juristen, IT-specialisten en management


• Interesse in of ervaring met eDiscovery-processen en het EDRM-model


• Ervaring met eDiscovery-tooling (zoals Relativity, Purview, Nuix of vergelijkbaar) is een pré


• Analytisch sterk, nieuwsgierig en oplossingsgericht


• Ervaring met forensische onderzoeken, integriteitsonderzoeken of datacollecties is een pré


• ACFE-certificering of bereidheid deze te behalen


• Uitstekende beheersing van Nederlands (aantoonbaar minimaal niveau B1) en Engels

Je hoeft geen senior specialist of juridisch expert te zijn. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is naar data, technische vraagstukken snel kan doorgronden en energie krijgt van het samenwerken met verschillende stakeholders. Of je nu enkele jaren ervaring hebt of al langer actief bent binnen het vakgebied: als jij techniek kunt verbinden met onderzoek en communicatie, komen we graag met je in gesprek.




Wij bieden



Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact én uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.



Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.


• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.


• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.


• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.


• Vijf 'Banking for better days': extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.


• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar, dat je kunt opsparen tot €3.000.


• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privé gebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze CAO die van toepassing is op deze vacature.




Interesse?



Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Maaike Halsema (maaike.halsema@nl.abnamro.com) en/of Peterpaul van den Broek (peterpaul.van.den.broek@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.




Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam



Bij ABN AMRO geloven we in "
Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als
persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.



Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.




Disclaimer externe recruitmentbureaus



Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.