Au sein du Service Gestion des Risques, vous avez pour missions principales de décliner et maintenir les dispositifs de gestion du risque opérationnel aux bornes et selon le business model d'ABS et de contribuer à la cartographie des risques d’ABS

Plus précisément, vous devrez :

- Contribuer au suivi des Incidents (Base des Incidents, Risque Opérationnel)

• Accompagner les métiers d’ABS dans la saisie et la gestion des incidents de risque opérationnel
• Participer aux points mensuels avec le service Pilotage & Suivi des opérations (DO ABS)
• Suivre les plans d’actions définis suite à l’analyse de ces incidents
• Travailler en lien avec la direction voisine DSRC (Direction Support Réglementaire Clients) sur le suivi des incidents B2B

- Contribuer au maintien des dispositifs de supervision des Risques d’ABS

• Animer des ateliers pour la mise à jour des cartographies des risques dites PRD et CAR pour ABS
• Rédiger et présenter une synthèse annuelle de ces travaux
• Suivre les plans d’actions internes issus des incidents et/ou de la cartographie des risques PRD
• Contribuer au dispositif PUPA d’ABS (détermination des processus essentiels, analyses BIA, …) en lien la fonction RPUPA au sein de la DSRC

-Préparer et animer des comités ABS, en lien avec le responsable du service Gestion des Risques ABS

• Préparer le comité Risques interne d’ABS (Comité de Surveillance des Risques)
• Préparer et participer aux points Risques internes ponctuels, et préparatoires au CSR
• Préparer les supports, compte-rendus et suivi d’actions

- Analyser et donner un avis risques lors de la mise en oeuvre de projets en lien avec les fonctions SSI, RGPD, et Conformité d'ABS

- Participer à des réunions internes ABS et/ou au niveau Groupe (CMA) sur la gestion des Risques

• Une formation de type bac +3 avec une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la Banque
• Une expérience réussie de minimum deux ans dans les risques opérationnels ou les démarches de cartographie des risques
• Reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur dans un contexte en perpétuel changement
• Doté.e d'une capacité à anticiper, prioriser et planifier vos activités
• Une aisance pour animer et piloter des réunions